A verdadeira liderança em diversidade e inclusão, acontece quando as entidades conseguem garantir que a tanto a sua cultura, como os seus sistemas e estrutura são realmente inclusivos.
O que vais aprender?
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Conceitos básico e avançados e relacionados com a diversidade sexual e de género
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Em especifico obre pessoas trans, não binárias e de género diverso
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Reconhecer vantagens e desvantagens de realizar uma Auditoria em DG
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Comunicações Inclusivas da diversidade de género – linguagem neutra e inclusiva, marketing, formação, etc
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Recolha e uso de dados – privacidade, confidencialidade, segurança
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Liderança e Governança para a Inclusão da Diversidade e Não-discriminação,
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Perceber como tornar instalações ou infraestruturas mais inclusivas
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Como criar ou transformar produtos, erviços ou produtos inclusivos
Coloca a tua entidade na liderança em Diversidade e Inclusão.
Vamos começar?
Queres este curso na tua organização ou empresa?