Já observaste bem quem se senta ou trabalha ao teu lado? Ou naquela nova pessoa que acabou de chegar? Como sabes se a pessoa é, ou não, uma pessoa trans? Há alguma coisa na sua maneira de ser, de vestir ou de falar que te diga que é uma pessoa trans?
A tua empresa ou organização já realiza as 8 etapas necessárias para uma maior visibilidade e inclusão de pessoas trans nas empresas?
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A população trans em Portugal enfrenta uma crise de desemprego desproporcional. É responsabilidade social e legal da sua empresa e organização combater o desemprego de pessoas trans em Portugal. Saiba exatamente como.
Portugal tem sido frequentemente elogiado pelas suas leis progressistas relativamente aos direitos das pessoas LGBTI – lésbicas, gays, bissexuais, trans e intersexo. Mas será motivo
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