A tua entidade está a cumprir com as disposições legais no que toca à inclusão e respeito pela diversidade sexual e de género?
Sabe como proceder perante um pedido de mudança de nome social em âmbito laboral?
Que critérios usa para o acesso às instalações sanitárias e balneares de clientes ou pessoas colaboradoras?
Que desafios existem para uma melhor e maior inclusão de pessoas LGBTQIAP+ no trabalho?
Vamos conversar sobre as soluções existentes:
Avaliação e recomendação de produtos, serviços, medidas, ou políticas mais inclusivas, consciencialização legal, situações específicas com pessoas colaboradoras ou clientes, etc.
| MODALIDADE | Online, Online e Presencial, Presencial |
|---|---|
| DESTINATÁRIOS | Entidades |
